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カスタマーハラスメントに対する基本方針

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カスタマーハラスメントに対する基本方針

 YOUテレビは、お客様やお取引先様(以下、「お客様」といいます。)のご意見・ご指摘に対し真摯かつ誠実に対応することを目指しています。しかしながら、時には一部のお客様から、威圧的・精神的・拘束的な言動、社会常識の範囲を超える過剰な要求、 および性的な言動等のいわゆるカスタマーハラスメントを受けることがございます。
 当社では、お客様との良好な関係を構築し、より良いサービスを継続的に提供していくためには、社員が安心して働ける就業環境を確保することが重要と考え、ナイスグループ共通の方針として定められた「カスタマーハラスメントに対する基本方針」に沿って、当社の「カスタマーハラスメントに対する指針」を以下のとおり策定いたしました。

1.カスタマーハラスメントの定義

 お客様からのクレーム・言動のうち、当該クレーム・言動の要求の内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、労働者の就業環境が害されるもの。

 カスタマーハラスメントの主な行為例は以下の通りですが、これらに限られるものではありません。
 
【該当する行為例】
  • ・身体的、精神的な攻撃(暴行、傷害、脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言)や威圧的な言動
  • ・継続的な言動、執拗な言動
  • ・土下座の要求
  • ・拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)
  • ・差別的な言動、性的な言動
  • ・当社で働く社員個人への攻撃や要求
  • ・当社で働く社員の個人情報等の SNS・インターネット等への投稿(写真、音声、映像の公開)
  • ・不合理又は過剰なサービスの提供の要求
  • ・正当な理由のない商品交換、金銭補償の要求、謝罪の要求

2.カスタマーハラスメントへの対応姿勢

 YOUテレビ株式会社は、当社で働く社員一人ひとりを守るため、カスタマーハラスメントが行われた場合には、毅然とした対応で行為の中止・改善を申し入れます。中止・改善が見られない場合には、お客様への対応をいたしません。さらに、悪質と判断される行為を認めた場合は、警察・弁護士等のしかるべき機関に相談のうえ、厳正に対処します。
 
【社内対応】
  • ・カスタマーハラスメントに関する知識、対応方法、従業者の啓発など必要な教育を実施します。
  • ・悪質な迷惑行為を含むカスタマーハラスメントから従業者を守るため、発生時に迅速かつ適切な対応が出来るように、社内のサポート体制を構築します。
  • ・より適切な対応のため、警察や弁護士等の外部専門家と連携します。
  • ・従業者のカスタマーハラスメントに関する相談体制を構築します。
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  • 【社外対応】
  • ・お客さま等の要求・言動がカスタマーハラスメントに該当すると判断した場合、 商品・サービスの提供やお客さまなどへの対応をお断りすることがございます。
  • ・悪質と判断される場合は、弁護士・警察等と連携し厳正に対処させていただきます。
 
YOUテレビ株式会社
代表取締役社長 石田 修一